Over ons
Deskundig, betrokken en altijd eerlijk
Bij &Wij werken we samen met werkgevers in Noord-Nederland aan organisaties waarin mensen passend, productief en vooral prettig kunnen werken.

Ons team
Ons team
Bij &Wij werken we met een team van deskundige professionals, met verschillende achtergronden en invalshoeken, maar één gedeelde missie.

Wilma Haveman

haveman@en-wij.nl
Wilma werkt bij &Wij als bedrijfsarbeidsdeskundige en arbeidsdeskundige. Wat haar erg aanspreekt in de visie van &Wij is de grote betrokkenheid bij zowel de organisatie als de medewerker. Als BAD spreekt zij medewerkers vanaf de start van de arbeidsongeschiktheid en waar mogelijk zelfs al daarvoor. Als AD wordt zij ingezet wanneer uitgebreider arbeidsdeskundig onderzoek nodig is.
Door medewerkers vaker te spreken, krijgt Wilma een goed beeld van wat hen belemmert om goed en duurzaam te werken. Daarbij kijkt zij verder dan alleen de medische kant, omdat arbeidsongeschiktheid vaak door meer factoren wordt beïnvloed. Juist daardoor kun je eerder zien waar mogelijkheden liggen en samen werken aan oplossingen.
Tegelijkertijd krijgt Wilma zo een goed beeld van wat er binnen een organisatie speelt. Waar worden medewerkers blij van? Waar lopen zij op leeg? En wat kan een werkgever daarin betekenen? Die signalen gebruikt ze graag om mee te denken over hoe een organisatie veerkrachtig en vitaal kan blijven.
Wilma haalt vooral voldoening uit het stimuleren van zelfinzicht, bij medewerkers én binnen de organisatie. Niet alles oplossen voor een ander, maar mensen helpen zelf te zien waar verandering mogelijk is.
Haar loopbaan begon als manager. Daarna ging zij managers trainen en verdiepte zij zich in effectief gedrag. Via het trainen van arbeidsdeskundigen ontstond haar interesse in het arbeidsdeskundige vak. Sinds 2013 combineert zij haar ervaring met gedrag, werk en verzuim als AD en BAD. Daarnaast is zij gecertificeerd EFT-therapeut.
In haar vrije tijd tuiniert Wilma graag, wandelt ze met haar hond en speelt ze piano.

Nynke Visser

visser@en-wij.nl
Nynke werkt bij &Wij als bedrijfsarbeidsdeskundige en arbeidsdeskundige. Wat haar aanspreekt in de werkwijze van &Wij is dat zij als bedrijfsarbeidsdeskundige al vroeg betrokken is bij werkgever en werknemer en gedurende het verzuim kan blijven meedenken. Als arbeidsdeskundige voert ze arbeidsdeskundige onderzoeken uit, gericht op de mogelijkheden voor een duurzame werkhervatting binnen of buiten de eigen werkgever.
Nynke kijkt graag naar wat een werknemer nog wél kan en hoe die mogelijkheden het beste benut kunnen worden. Samen met werkgever en werknemer zoekt zij naar oplossingen die passen bij de medewerker én bij de organisatie. Het doel is daarbij altijd een duurzame re-integratie waar beide partijen mee verder kunnen.
Voordat Nynke bij &Wij kwam, werkte zij vijf jaar bij een landelijke arbodienst. Ze startte als re-integratie- en preventieadviseur en werkte nauw samen met de bedrijfsarts bij de begeleiding van werkgever en werknemer tijdens verzuim. Daarna volgde zij de opleiding tot arbeidsdeskundige.
Nynke woont in Harlingen en geniet in haar vrije tijd van haar man, vrienden en familie. Ze waait graag uit op de pier aan het Wad en houdt daarnaast van lekker eten, reizen en sporten.

Niek Zantingh

zantingh@en-wij.nl
Niek werkt bij &Wij als bedrijfsarbeidsdeskundige en arbeidsdeskundige. Als bedrijfsarbeidsdeskundige is hij vanaf een vroeg moment betrokken bij werkgever en medewerker en kijkt hij mee naar wat nodig is om duurzaam aan het werk te blijven of terug te keren. Als AD wordt hij meestal eenmalig ingezet voor een gericht arbeidsdeskundig onderzoek.
Niek werkt vanuit een nuchtere en zorgvuldige benadering. Hij vindt het belangrijk om goed te luisteren en te kijken naar het geheel: de mens, het werk en de organisatie. Samen met werkgever en medewerker zoekt hij naar oplossingen die niet alleen goed onderbouwd zijn, maar ook in de praktijk uitvoerbaar en realistisch zijn.
Hij heeft een achtergrond in zowel arbeidsdeskundig werk als HR en brede ervaring binnen verschillende organisaties en sectoren. Met zijn aanvullende kennis van arbeidsrecht en sociale zekerheid kan hij goed schakelen tussen beleid en praktijk. Niek communiceert open en in begrijpelijke taal, zegt waar het op staat en houdt daarbij oog voor de positie en belangen van alle betrokkenen.
Niek woont met zijn gezin in Drenthe, waar hij het grootste deel van zijn leven geworteld is. Familie en vrienden zijn belangrijk voor hem. In zijn vrije tijd vindt hij ontspanning in bewegen, lezen en de natuur.

Tjakko Koldewijn

koldewijn@en-wij.nl
Tjakko werkt bij &Wij als bedrijfsarbeidsdeskundige en (klant)manager. Als bedrijfsarbeidsdeskundige is hij vanaf een vroeg moment betrokken bij werkgever en medewerker en kijkt hij naar wat nodig is om gezond en duurzaam aan het werk te blijven of weer aan het werk te komen. Als (klant)manager houdt hij zicht op de samenwerking met werkgevers, wat er binnen hun organisatie speelt en hoe de dienstverlening van &Wij daarop kan aansluiten.
Tjakko werkt met energie en een gezonde dosis humor, zonder daarbij de menselijke kant uit het oog te verliezen. Door zijn veelzijdige ervaring kijkt hij niet alleen naar de medewerker, maar ook naar het werk en de organisatie eromheen. Hij schakelt gemakkelijk tussen werkgever, medewerker en andere betrokkenen en benadert vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken.
Hij heeft een achtergrond in HRM, detachering en arbeidsbemiddeling en deed de afgelopen twintig jaar ervaring op als operationeel manager, zelfstandig ondernemer en uitvoerend bestuurder. In combinatie met zijn financiële basis helpt die ervaring hem om bedrijfsprocessen snel te doorgronden en de verbinding te leggen tussen mens, werk, organisatie en resultaat.
Tjakko groeide op in de Fryske Wâlden en woont met zijn gezin in de kop van Overijssel. In zijn vrije tijd is hij graag op het water, stapt hij sportief op de fiets of staat hij met plezier in de keuken.

Eline Popken

arbosupport@en-wij.nl
Eline werkt bij &Wij als medewerker Arbo Support. Samen met haar collega’s zorgt zij ervoor dat alles achter de schermen soepel verloopt. Ze ondersteunt de bedrijfsarbeidsdeskundigen en bedrijfsartsen en is voor werkgevers en medewerkers een vertrouwd aanspreekpunt voor praktische en organisatorische vragen.
Daarnaast pakt Eline binnen &Wij strategische projecten op en denkt ze mee over de verdere ontwikkeling van de organisatie en dienstverlening. Zo combineert ze de dagelijkse praktijk van Arbo Support met vraagstukken die bijdragen aan hoe &Wij zich verder ontwikkelt.
Met haar achtergrond in HR en sociologie heeft Eline oog voor zowel mensen als organisaties. &Wij is haar eerste werkgever na haar studie, waar ze met veel enthousiasme en nieuwsgierigheid haar kennis in de praktijk brengt en verder uitbouwt.
In haar vrije tijd is Eline graag actief en creatief bezig. Ze houdt van koken, gaat graag hardlopen of wandelen en trekt er graag op uit met haar vriend.

Angelique Wenno

arbosupport@en-wij.nl
Angelique is binnen &Wij één van de vertrouwde gezichten van Arbo Support. Zij zorgt er samen met haar collega’s voor dat werkgevers, medewerkers en onze professionals kunnen rekenen op goede ondersteuning en dat alles achter de schermen soepel verloopt.
Binnen Arbo Support houdt Angelique zich onder andere bezig met planning, financiële en administratieve processen en de ondersteuning van klanten. Daarnaast speelt zij een belangrijke rol bij het uitvoeren en implementeren van ontwikkelingen binnen &Wij. Daarmee draagt zij eraan bij dat nieuwe plannen niet alleen worden bedacht, maar ook goed worden vertaald naar de dagelijkse praktijk.
Angelique houdt van afwisseling in haar werk en vindt het prettig om met verschillende werkzaamheden bezig te zijn. Vooral het financiële deel van haar werk spreekt haar aan en daar wil zij zich de komende jaren verder in ontwikkelen. Zij volgt hiervoor een MBA-opleiding op niveau 5, die ze naar verwachting in 2027 afrondt.
Angelique reist samen met haar man en zoon heel wat af met hun camper. Daarnaast brengt ze graag tijd door met familie en vrienden.

Henriette Zwanenburg
Henriette werkt bij &Wij als bedrijfsarts. Hier werkt zij nauw samen met de bedrijfsarbeidsdeskundige, waarbij zij vanuit haar medische expertise kijkt naar wat nodig is om medewerkers gezond en duurzaam aan het werk te houden of weer aan het werk te krijgen.
Henriette noemt zichzelf een systemisch bedrijfsarts. Daarmee bedoelt ze dat ze niet alleen naar klachten kijkt, maar naar de persoon als geheel. Wie ben je als mens, welke invloed heeft je omgeving en wat speelt er binnen het werk en de organisatie? Juist die puzzel tussen mens, gezondheid en organisatie blijft haar boeien.
De werkwijze van &Wij, met een klein regionaal team en de nauwe samenwerking tussen bedrijfsarts en BAD, spreekt haar erg aan. Haar rol als bedrijfsarts is daardoor anders dan op veel andere plekken: de BAD is nauw betrokken bij de begeleiding, terwijl Henriette vanuit haar medische deskundigheid aansluit waar dat nodig is. Die samenwerking en afwisseling ervaart zij als prettig.
Henriette is al zo'n 25 jaar bedrijfsarts. Ze begon haar loopbaan in de psychiatrie, werkte daarna bij verschillende arbodiensten en werkt inmiddels ongeveer veertien jaar als zelfstandig bedrijfsarts.
Henriette is moeder van twee dochters. In haar vrije tijd bezoekt ze graag een museum of de schouwburg en verdiept ze zich graag in politiek en filosofie.

Faroek Kadir
Faroek werkt bij &Wij als bedrijfsarts. Hij werkt nauw samen met de bedrijfsarbeidsdeskundige, die als eerste aanspreekpunt betrokken is bij de begeleiding. Faroek sluit vanuit zijn medische expertise aan waar dat nodig is.
In zijn werk vindt Faroek open communicatie en goed luisteren belangrijk. Ieder mens is uniek en heeft zijn eigen verhaal. Daarom kijkt hij niet alleen naar de medische kant van verzuim, maar ook naar wat er speelt rondom de medewerker en het werk. Samen met werkgever, medewerker en andere betrokken professionals zoekt hij naar wat nodig is om verzuim te voorkomen of te verminderen en gezond en prettig werken te bevorderen.
Faroek brengt ruim 44 jaar ervaring op het gebied van arbeid en gezondheid mee. Hij werkte bij verschillende arbodiensten en is meer dan 25 jaar actief als zelfstandig bedrijfsarts. Hierdoor heeft hij veel verschillende organisaties en branches leren kennen en weet hij hoe uiteenlopend vraagstukken rondom werk en gezondheid kunnen zijn.
Samen met zijn vrouw vormt Faroek een samengesteld gezin met zeven kinderen. In zijn vrije tijd is hij graag betrokken bij zijn gezin en klust hij met plezier in en om het huis.

Gerda Schoot

schoot@en-wij.nl
Gerda werkt bij &Wij als operationeel manager. In deze rol richt zij zich op de interne organisatie en bedrijfsvoering en op de samenwerking met klanten en partners. Ze houdt overzicht, verbindt mensen en helpt om ideeën en ontwikkelingen binnen &Wij te vertalen naar de dagelijkse praktijk.
Gerda heeft ruime ervaring in leidinggevende, commerciële en organisatorische functies. Ze werkte onder andere als teamleider, ondernemer, coach en adviseur en heeft ervaring met teamontwikkeling, relatie- en klantmanagement, sales en het aanbrengen van structuur in organisaties. Hierdoor kan ze gemakkelijk schakelen tussen mensen, processen en de belangen van een organisatie.
In haar manier van werken staan verbinden en samenwerken centraal. Ze vindt het belangrijk om mensen mee te nemen in ontwikkelingen en tegelijkertijd oog te houden voor wat een organisatie nodig heeft om verder te komen. Juist die combinatie van mensgericht werken en organisatiedoelen past goed bij de manier waarop &Wij met werkgevers wil samenwerken.
Naast haar werk is Gerda moeder van twee volwassen kinderen. Familie en vrienden zijn belangrijk voor haar. In haar vrije tijd leest en fietst ze graag en houdt ze onder andere van reizen, theater, film, muziek en actualiteiten.

John van Meekeren

vanmmeekeren@en-wij.nl
John van Meekeren is als zaakwaarnemer verbonden aan &Wij. In die rol denkt hij mee over de koers en ontwikkeling van de organisatie en ondersteunt hij &Wij bij strategische en organisatorische vraagstukken. Ook sluit hij waar nodig aan bij gesprekken met klanten en andere samenwerkingspartners.
Als zaakwaarnemer kijkt John met enige afstand naar wat er binnen &Wij speelt. Hij helpt bij het afwegen van belangen, het maken van keuzes en het bewaken van de samenhang tussen de koers van &Wij, de organisatie en de samenwerking met opdrachtgevers.
John is een echte familieman en brengt, naast zijn drukke leven, graag tijd door met zijn kinderen en kleinkinderen.

Kirsten Wijbenga

wijbenga@en-wij.nl
Kirsten is eigenaar van &Wij en werkt als adviseur bedrijfsgezondheid. Ze houdt zich bezig met de koers en ontwikkeling van &Wij en ondersteunt werkgevers bij het vormgeven en verbeteren van hun bedrijfsgezondheidszorg.
Daarbij kijkt Kirsten graag verder dan het individuele vraagstuk. Wat vertellen verzuim en inzetbaarheidsproblemen over de organisatie? Waar kan eerder worden bijgestuurd? Wat is nodig om medewerkers passend, productief en vooral prettig te laten werken? Daarbij stelt ze vragen, legt ze verbanden en houdt ze organisaties waar nodig een spiegel voor.
Ze gelooft in regie bij werkgever en werknemer, een heldere rolverdeling en transparante communicatie tussen werkgever, medewerker en professionals. Haar ervaring als bedrijfsarbeidsdeskundige en leidinggevende neemt ze mee in haar advieswerk.
Kirsten houdt van mensen en gezelligheid. Ze is graag in Spanje, waar haar kinderen wonen.

Onze regio
Werkzaam in heel Noord-Nederland
Dichtbij en betrokken. We kennen de regio en zijn er snel als het nodig is.

Drenthe

Groningen

Friesland
We helpen je graag verder
Waar ben je naar op zoek?
Beantwoord deze korte vragen en wij wijzen je direct de juiste weg.
Stap 1 van 2
Wat beschrijft jouw situatie het beste?
Waar ben je vooral naar op zoek?
Waar wil je vooral duidelijkheid over?
Wat wil je vooral bereiken?
Een arbodienst die bij jouw organisatie past
Het is vervelend om een rapport te ontvangen van iemand die het bedrijf niet kent, niet op locatie is geweest en maar een deel van het verhaal heeft gehoord. &Wij werkt anders: de bedrijfsarbeidsdeskundige komt naar je toe en kent de organisatie van binnenuit. Daarnaast kijken we verder dan het verzuim van vandaag en werken we samen met leidinggevenden en teams aan een aanpak voor de hele organisatie. Benieuwd of we bij elkaar passen? Lees dan eerst hoe wij het aanpakken of ga direct naar de abonnementen.
Je hebt al een arbodienst en wilt weten waar het beter kan
Mooi dat je onderzoekt hoe de organisatie zich kan verbeteren zodat je meer grip krijgt op verzuim en het werkplezier toeneemt. De bedrijfsscan brengt in kaart hoe de organisatie medewerkers ondersteunt om passend, productief en prettig aan het werk te blijven en laat zien waar de kansen liggen. Lees meer over de scan of plan een afspraak om te bespreken wat het jullie organisatie kan opleveren.
Je hebt al een arbodienst en zoekt ondersteuning bij een concreet vraagstuk
Een concreet vraagstuk vraagt om iemand die meedenkt en gericht met het onderwerp aan de slag gaat. Hiervoor is de adviseur bedrijfsgezondheid er. Deze geeft deskundig advies dat aansluit op een team of de organisatie, ook als je al een andere arbodienst hebt. Lees meer over het advies of plan een afspraak om je vraagstuk voor te leggen.
Kan de medewerker terugkeren in het eigen werk?
Het is nodig om een heldere uitspraak te krijgen of de medewerker kan terugkeren in het eigen werk. Door middel van een arbeidsdeskundig onderzoek kom je hier niet alleen achter, maar krijg je ook antwoord op de vraag wat er mogelijk is als dit niet meer lukt, of het werk kan worden aangepast en welke andere passende functies er zijn. Je ontvangt een rapport waarin alle uitspraken zijn vastgelegd, samen met een concreet stappenplan voor zowel de medewerker als de werkgever hoe hier naartoe te werken. Lees meer op de pagina over het arbeidsdeskundig onderzoek of plan direct een vrijblijvende afspraak waarin we de situatie bespreken.
Welk ander werk binnen of buiten onze organisatie is mogelijk?
Als er duidelijk is dat het eigen werk niet meer lukt is het nodig om een plan te krijgen over de voortzetting. Hiervoor helpt een arbeidsdeskundig onderzoek. Er wordt nagegaan of er passende functies binnen de organisatie zijn en, zo niet, hoe het vervolgtraject er dan uit ziet. De arbeidsdeskundige van &Wij onderzoekt dit en legt dit vast in het rapport samen met een praktisch plan van aanpak voor zowel de medewerker als de werkgever voor het vervolgtraject.
Ik weet nog niet goed wat er nodig is
Een medewerker is al langere tijd ziek en je wilt weten welke mogelijkheden er zijn, alleen het is nog niet duidelijk wat er precies nodig is. Dat is begrijpelijk, want iedere situatie vraagt weer om iets anders. &Wij heeft meer dan tien jaar met veel verschillende casussen te maken gehad en denkt graag met je mee over de situatie. Plan een online of offline afspraak via de knop hieronder of stuur je vraag per mail.
We willen inzicht in waar we nu staan en waar verbeterpunten liggen
Het lijkt erop dat er behoefte is aan een 0-meting om van daaruit tot een deskundige en gerichte aanpak te komen. Hiervoor heeft &Wij de bedrijfsscan ontwikkeld. Deze brengt niet alleen jullie bedrijfsgezondheid in kaart maar bevat ook een concreet plan van aanpak.
We weten al wat er speelt en zoeken ondersteuning bij een specifiek onderwerp
Je wil gericht verder met het onderwerp dat nu voor jouw organisatie belangrijk is. Soms is het fijn om dit met een externe partij te doen die met een frisse en deskundige blik kan ondersteunen bij de aanpak. Bij &Wij is dit de adviseur bedrijfsgezondheid die kan meedenken gericht op een team of de organisatie. Lees verder via de knop hieronder of plan meteen een afspraak.
We willen onze verzuimbegeleiding structureel anders organiseren en zoeken ook een andere arbodienst
&Wij is een arbodienst die organisaties helpt om mensen passend, productief en vooral prettig te laten werken. We begeleiden verzuim, maar kijken altijd verder. Naar de medewerker en naar wat er binnen het werk of de organisatie nodig is om duurzaam inzetbaar te blijven. Klinkt dit als iets wat past bij jouw organisatie? Kijk dan eens bij de abonnementen van &Wij of lees verder over onze aanpak. Liever meteen een afspraak maken om elkaar te leren kennen? Dat kan natuurlijk ook.
Ik wil leidinggevenden, HR of medewerkers verder helpen met een training op het gebied van bedrijfsgezondheidszorg
Dit is een heel belangrijk onderdeel om positieve resultaten te behalen. Kennis delen met de belangrijkste rollen binnen bedrijfsgezondheidszorg. &Wij ontwerpt maatwerktrainingen of workshops gericht op de behoefte binnen de organisatie. Lees hieronder verder of plan meteen een vrijblijvende afspraak.
"Prima geholpen in advisering en begeleiding zieke collega’s. Een juiste mix van kennis, structuur en persoonlijke noot. Geeft vertrouwen om dat te delen wat nodig is. "

Ad-Jan van Larsdonk
Directeur RKBS de Hoeksteen te Emmer Compascuum
"Als interim HR adviseur werk ik met veel verschillende arbodiensten samen. &Wij onderscheidt zich door hun werkwijze. De bedrijfsarbeidsdeskundige zorgt dat er direct in oplossingen wordt gedacht. De bedrijfsarts komt alleen in beeld als het echt nodig is. Dat werkt heel fijn."

Sylvia Schouten
Interim HR manager
Ervaringen
Wat onze partners zeggen over de samenwerking



