door Michel Tel | aug 31, 2026 | Blog
Wanneer een medewerker langere tijd niet volledig kan werken, komen er allerlei vragen op tafel. Kan iemand terugkeren in de eigen functie? Moet het werk worden aangepast? Zijn andere werkzaamheden binnen de organisatie mogelijk? Een arbeidsdeskundig onderzoek helpt...
door Michel Tel | aug 31, 2026 | Blog
Een gezonde organisatie ontstaat niet alleen door goede arbeidsvoorwaarden, een fruitmand of een jaarlijks vitaliteitsprogramma. De dagelijkse manier waarop mensen samenwerken en worden aangestuurd heeft minstens zoveel invloed. Daarom speelt de leidinggevende een...
door Michel Tel | jul 18, 2024 | Blog
Het ligt soms gevoelig; Vakantie opnemen tijdens ziekte. In deze blog beantwoorden we de 5 belangrijkste vragen hierover. Goed om deze informatie binnen de organisatie te delen zodat iedereen weet hoe het zit. En als het speelt, bijvoorbeeld in vakantieperiodes,...
door Michel Tel | apr 18, 2024 | Blog
Als leidinggevende begeleid je medewerkers die door ziekte niet kunnen werken. Hoe doe je dit op de goede manier zodat je niet te snel maar ook niet te langzaam gaat? Team Hoe beter een medewerker weet wat er besproken wordt bij ziekte, hoe makkelijker dit gesprek zal...
door Michel Tel | jan 1, 2024 | Blog
December 2023 bestaat &Wij 10 jaar. Dit maakt mij, Kirsten Wijbenga, ook 10 jaar ondernemer. In de zomerperiode blikte ik 10x terug op Linked, deze blog is hier een samenvatting van. Van blunders tot successen, alles komt aan bod. 1 Hoe het begon met &Wij...
door Michel Tel | dec 1, 2023 | Blog
