”Pittig en opbouwend. Er is voldoende ruimte voor het gesprek waarbij er goed en betrokken wordt doorgevraagd, aangestuurd op eigen verantwoordelijkheid en initiatief, met de insteek om het beste te willen voor zowel werkgever als werknemer.

Hannie TigelaarTeamleider Begeleiding, Zorgbureau Embrace

”Prima geholpen in advisering en begeleiding zieke collega’s. Een juiste mix van kennis, structuur en persoonlijke noot. Geeft vertrouwen om dat te delen wat nodig is.

Ad-Jan Van LarsdonkDirecteur RKBS de Hoeksteen te Emmer Compascuum

”Het voornaamste voordeel van &Wij is dat zij samen met de medewerker en HR-medewerker om tafel gaan. Hierdoor ontstaat er een driegesprek waarbij sneller vastgelegd kan worden of het verzuim van fysieke aard is of door secundaire factoren is ontstaan. Zo kan het ideale pad bewandeld worden om tot werkhervatting te komen.

Menno NieuwenkampBuysrogge te Assen

”Heldere adviezen bij de begeleiding van zieke medewerkers. De gesprekken worden door medewerkers als betrokken en duidelijk ervaren. Het op een positieve manier meedenken, advies en wijzen op ieders verantwoordelijkheid voor het ziekteverzuim en herstel worden als prettig ervaren.

Danielle DolmansHR-adviseur Gino

”Door onder andere de nauwe samenwerking en het niet medicaliseren van iedere uitval heeft &Wij zeer bijgedragen aan een succesvolle verzuimaanpak. Waar het ging om langdurige uitval bewaakte &Wij samen met de werkgever deskundig het protocol van Poortwachter zodat het proces goed begeleidt bleef en we als werkgever goed konden voldoen aan de UWV eisen.

John van MeekerenVoormalig bestuurder Primenius & kinderopvang Tamariki

”Wij kennen &Wij als een arbodienst die dicht bij zowel de medewerker als de ondernemer staat. Een breed scala aan diensten, korte lijnen en hun inzet op preventie hebben resultaat. De bedrijfsarbeidsdeskundige is altijd ons startpunt. Dat geeft een snelle diagnose en een helder en duidelijk proces voor beide partijen.

Kor IJszengaDirecteur Koninklijke van Gorcum