Op zoek naar een arbodienst met een andere aanpak? 

Anders omdat we een concrete methode hebben ontwikkeld om de gezondheidszorg van organisaties in te richten. Dit noemen we bedrijfsgezondheidszorg. Hierdoor krijgen medewerkers meer invloed op hun arbeidsomstandigheden en werkplezier. Bij – het voorkomen van – verzuim heb je als werkgever en werknemer een deskundig en vertrouwd aanspreekpunt; de bedrijfsarbeidsdeskundige. Deze professional voert gesprekken op het werk en adviseert over opbouw en inzetbaarheid. Zie hier hoe dit er in de praktijk uit ziet.

Je bent bij ons altijd welkom voor een gratis adviesgesprek.

Koffie of thee?

Hier lees je onze blogs

Blog
september 2, 2022

Nieuwe arbodienst kiezen, waar begin je?

Als de organisatie zich gaat oriënteren op een nieuwe arbodienst betekent dit meestal dat de gewenste resultaten niet gehaald zijn. Start met evalueren Het is begrijpelijk dat er zo gedacht…
Blog
juli 25, 2022

Wat bespreek je wel en niet bij verzuim?

Hoe je als werkgever het gesprek voert over de inzetbaarheid in werk tijdens ziekte. Als een collega ziek is dan bespreek je als werkgever wat de medewerker nodig heeft om…
Blog
mei 17, 2022

Overbelast

Je moe voelen, piekeren, sneller stress of paniek ervaren, vaker dan normaal lichamelijke klachten hebben, verminderd productief zijn of sneller geïrriteerd raken. Herkenbaar? Lees dan door want het kan zijn…

Benieuwd wat &Wij voor jouw organisatie kan doen?